Pada 14 April 2022, Komisi Urusan Legislatif Komite Tetap Kongres Rakyat Nasional berunding draf amandemen UU Perlindungan Hak dan Kepentingan Perempuan.
Sorotan dari draft review adalah sebagai berikut:
Rancangan tersebut menambahkan sistem pemeriksaan latar belakang untuk staf yang masuk untuk mencegah pelecehan seksual dan penyerangan terhadap perempuan di bawah umur di sekolah.
Rancangan tersebut menambahkan ketentuan tentang perbaikan sistem cuti hamil untuk melindungi hak cuti hamil dan kepentingan karyawan perempuan.
Rancangan tersebut menetapkan bahwa karyawan perempuan tidak boleh dibatasi dari promosi jabatan atau pangkat, evaluasi jabatan atau posisi profesional dan teknis karena pernikahan, kehamilan, cuti hamil, menyusui atau keadaan lain, untuk lebih menghapus diskriminasi kerja.
Hukum China tentang Perlindungan Hak dan Kepentingan Perempuan diadopsi pada tahun 1992 dan telah diubah dua kali masing-masing pada tahun 2005 dan 2018.
Foto Sampul oleh Riku Lu di Unsplash
Kontributor: Tim Kontributor Staf CJO